การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)
[ ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ]
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของสถานศึกษาให้สาธารณชนได้รับทราบใน 5 ประเด็นตัวชี้วัดย่อย คือ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 1 ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน ข่าวประชาสัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 2 การบริหารงาน ได้แก่ แผนดำเนินงาน การปฏิบัติงาน และการให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 3 การบริหารเงินงบประมาณ ได้แก่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 5 การส่งเสริมความโปร่งใสในสถานศึกษา ได้แก่ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใสในการบริหารงานและการดำเนินงานของสถานศึกษา ทั้งนี้การเปิดเผยข้อมูลพิจารณาจาก 2 องค์ประกอบ คือ องค์ประกอบของการเปิดเผย และองค์ประกอบของข้อมูล โดยจะต้องสอดคล้องตามเงื่อนไขครบถ้วนทั้ง 2 องค์ประกอบ จึงจะถือว่าเป็นการเปิดเผยข้อมูลตามหลักเกณฑ์การประเมินที่กำหนด เงื่อนไข คือ สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ผ่าน URL และข้อมูลเผยแพร่ที่เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (33 ข้อมูล) ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
ข้อมูล O7 |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O8 |
Q&A |
ข้อมูล O8 |
O9 |
Social Network |
ข้อมูล O9
Facebook
YouTube |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
ข้อมูล O10 |
O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน |
ข้อมูล O11 |
O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
ข้อมูล O12 |
การปฏิบัติงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
ข้อมูล O13 |
การให้บริการ
หมายเหตุ: การให้บริการ หมายถึง การให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจตามกฎหมายของสถานศึกษา สำหรับหน่วยงานที่มีการปฏิบัติงานหรือการให้บริการเป็นจำนวนมาก อาจมุ่งเน้นเผยแพร่การปฏิบัติงานหรือการให้บริการที่มีความสำคัญต่อภารกิจของสถานศึกษา
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
ข้อมูล O14 |
O15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
ข้อมูล O15 |
O16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
ข้อมูล O16 |
O17 |
E–Service |
ข้อมูล O17 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
ข้อมูล O18 |
O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
ข้อมูล O19 |
O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
ข้อมูล O20 |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ข้อมูล O21 |
O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ |
ข้อมูล O22 |
O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
ข้อมูล O23 |
O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ข้อมูล O24 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O25 |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
ข้อมูล O25 |
O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
ข้อมูล O26 |
O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
ข้อมูล O27 |
O28 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ข้อมูล O28 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ข้อมูล O29 |
O30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ข้อมูล O30 |
O31 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
ข้อมูล O31 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
ข้อมูล O32 |
O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ข้อมูล O33 |
[ ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ]
เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของสถานศึกษา เพื่อเปิดเผยการดำเนินการต่าง ๆ ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบ ใน 2 ประเด็น คือ (1) การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต ได้แก่ เจตจำนงสุจริตของผู้อำนวยการสถานศึกษา การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร และแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต และ (2) มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต ได้แก่ มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงการให้ความสำคัญต่อผลการประเมินเพื่อนำไปสู่การจัดทำมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสภายในสถานศึกษา และมีการกำกับติดตามการนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (10 ข้อมูล) ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
ข้อมูล O34 |
O35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
ข้อมูล O35 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
ข้อมูล O36 |
O37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
ข้อมูล O37 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
ข้อมูล O38 |
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O39 |
แผนการป้องกันการทุจริต |
ข้อมูล O39 |
O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน |
ข้อมูล O40 |
O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ข้อมูล O41 |
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
การเผยแพร่ข้อมูล |
O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
ข้อมูล O42 |
O43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
ข้อมูล O43 |